Progeco NeXT, azienda leader nel settore dei servizi di Ingegneria, Service e O&M, è lieta di annunciare l’ufficializzazione dell’adozione del Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/’01 e l’istituzione della procedura di Whistleblowing. Questo passo importante rafforza l’impegno dell’azienda verso la trasparenza, l’etica aziendale e la conformità legale.
Il Decreto 231 rappresenta uno strumento fondamentale per prevenire la commissione di reati all’interno delle organizzazioni, imponendo l’adozione di modelli di organizzazione, gestione e controllo idonei a prevenire reati quali corruzione, truffa ai danni della P.A., riciclaggio ed altri illeciti. E dunque, lascelta di Progeco NeXT di implementare un modello 231 dimostra il suo impegno nel garantire pratiche aziendali etiche e conformi alla legge.
Inoltre, con l’istituzione della procedura di Whistleblowing, Progeco NeXT offre un canale sicuro e confidenziale attraverso il quale i dipendenti, collaboratori esterni e altre parti interessate possono segnalare comportamenti illeciti o non conformi agli standard etici dell’azienda. Questo strumento è essenziale per rilevare tempestivamente eventuali irregolarità e intervenire prontamente, garantendo la tutela degli interessi dell’azienda e di tutti i suoi stakeholder.
I vantaggi derivanti da queste iniziative non riguardano solo l’azienda stessa, ma coinvolgono anche tutti gli stakeholder di Progeco NeXT:
- Collaboratori: Un ambiente di lavoro trasparente e conforme alla legge promuove la fiducia e il benessere dei dipendenti, che possono sentirsi più sicuri nel segnalare comportamenti non conformi senza timore di ritorsioni.
- Clienti: La conformità legale e l’etica aziendale sono elementi chiave per instaurare e mantenere rapporti di fiducia con i clienti, garantendo loro che i prodotti e i servizi offerti rispettano i più alti standard di qualità e integrità.
- Fornitori e partner commerciali: Collaborare con un’azienda che adotta pratiche aziendali etiche e conformi alla legge riduce i rischi reputazionali e legali per i fornitori e i partner commerciali, contribuendo a stabilire relazioni commerciali solide e durature.
- Investitori: La trasparenza e la conformità legale sono fattori fondamentali per gli investitori che valutano l’affidabilità e la solidità finanziaria di un’azienda. L’adozione del Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/’01 e la procedura di Whistleblowing possono aumentare l’attrattiva di Progeco NEXT per potenziali investitori.
- Comunità e società civile: Progeco NEXT dimostra concretamente il suo impegno verso la responsabilità sociale d’impresa e il rispetto delle normative, contribuendo così al benessere e allo sviluppo delle comunità in cui opera.
“Progeco NeXT continua a perseguire la sua missione di eccellenza aziendale, ponendo la trasparenza, l’etica e la conformità legale al centro delle proprie attività. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro sicuro, etico e rispettoso delle leggi, nell’interesse di tutti i nostri stakeholder e della società nel suo complesso” ha dichiarato Massimo Bottoni -Founder del Gruppo.
